在10年前，许多的男青年远离工厂，涌入了建筑行业，而被逼进入工厂的男青年大多归于体质不太好的，身体不太壮的衰弱青年。
由于他们的膂力不足以支撑在建筑行业的风吹日晒和重膂力，不得已挑选了进厂。由于10年前男青年开端逃离工厂流水线，所以许多工厂都呈现女多男少的情况。
那时候工厂里边处处都是一道风景线，在工厂打工的男青年，由于日子在女多男少的环境里，一般都能很快寻觅自我比较心仪的女朋友。
可是现在许多女人也不乐意进入工厂了，一方面，这个年代的年青人原本就渐渐的变少，有进厂需求的人数原本就在削减。
另一方面，现在的为数不多的年青人又在纷繁逃离工厂，如此一来，不少工厂年年的用工荒也就成为了各厂的人事司理比较头大的问题了。
客观而言，近些年，许多有实力的工厂也在努力地调整习惯当下的情况，进行了许多改进优化，成效也是清楚明了的。
现在，工厂的根底薪大部分在4000以上，别的加班一般是25元—50元/小时，一个比较勤勉的职工，一个月收入基本能打破6000，高的能到达12000左右。
不仅如此，许多工厂还供给团体宿舍，原本大城市的房价就比较昂扬，这关于工人来说是个很大的福利，团体宿舍尽管拥堵，可是至少不用为租房而忧虑。
并且，工厂还会供给便餐，现在会煮饭的年青人不是许多，所以，这样一来就多了许多的便利，并且不需关键外卖，能够省许多钱。
尽管现在的工厂从各个层面都进行了改动优化，构成了事关工人切身实惠的关键性福利，可是如同对年青人的招引仍然不强。
绝大部分年青人不乐意进入工厂去挣高工资，去享用所谓的免费便餐和免费宿舍的福利。绝大部分年青人乐意过着拿低工资，自己租房，自己点快餐，过着简略又自在的日子！
现在的大部分年岁轻的人喜爱挣钱，但他们挣钱的底子意图是让自己活得有质量。他们更靠近生命和日子的实质，一句话：更爱享用，厌烦喫苦，厌烦不自在！
年青人嫌工厂累，不自在，纷繁逃离工厂，年青人也没有错。让年青人从头“回流”到制造业，就成为这个年代应该赶紧去破解的出题。
工厂现已进行了不小的退让，也在变革，也在进步待遇，提高环境。但从底子上来说，工厂的生产经营形式，仍是得向现代职场的方向变革。
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