1988年，富士康在深圳西乡建立了在大陆的榜首家加工厂，榜首组招募了150名职工，其间一名21岁的乡村女孩王来春成为富士康的职工之一。其时，她仅仅流水线上的一名普通工人，经过10年的尽力，她从流水线上的女工变成了课长，这是大陆人在台资企业富士康所能到达的最高水平，她是“我国最优异的女职工”王来春。

　　王来春现在身家100亿元人民币，是我国6.5亿女人富豪中的第七大女富豪，2017年，《福布斯》发布了我国最出色商业女人排行榜，王来春排名第18位。

　　北上广深富贵的星空下，沉积的是多少年轻人的愿望，多少人为了那微乎其微的时机奉献自己的芳华和汗水，有的人得偿所愿，高人一等，有的人，千辛万苦，却依旧会看不到任何期望。

　　王来春归于前者，从前的她只不过是富士康的普通打工妹，但“授人以鱼，不如授人以渔”，在郭台铭的协助下，现在的王来春现已是富士康最大的合作同伴，每年两边有几十亿的生意来往，可谓是一举双得。

　　材料显现，王来春曾是出产线上的一名女工。初中结业后她先是在家务农，直到21岁时才在深圳成为富士康于我国大陆招聘的榜首批149名职工之一。在此修炼近10年后，王来春连升三级做到了课长。这也是其时我国大陆职工在富士康的最高级别。而这10年，也为她打造自己电子产品制作的王国奠定了坚实的根底。

　　谈及这段阅历，王来春说：派驻干部亲历亲为的工风格格、以身作则的作业方式及先进的运营理念对我的影响很大。”而这风格，首要来自郭台铭。

　　据新京报报导，郭台铭的语录还被贴在了立讯精细的车间里，“立讯精细有的，富士康都有，工厂的东西都是从富士康学的。工厂的全部，包含标语，都是郭董（指郭台铭）语录，写得跟富士康如出一辙。”

　　二十世纪八九十年代，我国内地吹响改革开放的号角，王来春也敏锐地察觉到：她的时机来了。

　　用十年时刻习得富士康形式精华的王来春，与哥哥王来胜拿出之前一切积储，出资购买香港立讯公司，干起跟富士康相同的老本行事务：研制、出产、出售各种电子连接线、连接器。

　　2004年，王来春回到深圳兴办立讯精细，富士康仍然为其奉献超越50%营收的中心客户。

　　战略布局上，王来春严密环绕富士康开展，对其进行贴身配套与服务。除深圳工厂外，她还在江苏昆山、山东烟台设厂，合作当地的富士康工厂出产。

　　很长一段时刻里，与富士康深度绑定成为立讯精细的中心战略。2009年，立讯上市前一年，富士康旗下的富港电子出资4000万，成为立讯第三大股东。有人戏称她的公司为“小富士康”，而这笔资金也让立讯精细有了上市本钱。

　　2010年9月，立讯精细上市发表招股书显现：2004年公司建立，就在为富士康出产联想、惠普和戴尔所需求的连接器；为了合作富士康烟台出产基地需求，立讯精细2007年还设立了蓬莱立讯，后者由于金融危机而夭亡。

　　上市前夕，立讯精细事务调整，2010年头停止了对富士康的代工。2010年至2014年期间，立讯精细连续购入多家公司，切入了索尼和微软游戏主机，以及苹果、华为、艾默生等公司工业链。不过，2011年，富士康旗下公司进入前五大客户，2012年富士康事务占立讯精细营收的22.4%，2013年后立讯精细不再发表详细客户名单。

　　招股书显现，2007年至2009年，立讯精细向富士康出售产品的收入占当期应收份额均高于45%，2010年上半年份额尽管下降至16.81%，但富士康仍是其榜首大客户。不只如此，假如将正崴集团核算在内，富士康系公司占2009年立讯精细收入的57.37%。

　　跟从立讯精细挂牌上市而来的，是王来春的身家暴升，彼时达23亿元。这个乡村来的打工妹，毕竟荣登富豪榜。《潮商》杂志曾慢悠悠称，“深圳的上市公司已有一两百家，打造出的深圳富豪数不堪数，可是正宗打工妹身世而创业成功却极为稀有，王来春总算填补了这一空白。”

　　关于这些一切效果，王来春说，“我信任那句话，‘能与凤凰同飞的，必是俊鸟’。”

　　立讯精细上市之后，王来春手里有了钱，她开端借用本钱的力气，开端张狂并购扩张。

　　2011年，王来春以1.8亿元的价格，收买了台湾和硕子公司75%的股权，接下了其连接器工业。同一年，王来春还收买了昆山联滔电子（香港）ICT-Lanto 60%的股权。2012年，是王来春并购最密布的一年，基本上每隔几个月，就产生一同并购。

　　立讯一举收买了深圳市科尔通实业、东莞讯滔电子、福建源光电装、珠海双赢、宣德等公司。

　　这一系列的并购，让立讯精细进入了索尼和微软游戏机、艾默生、华为和苹果的供应链系统。

　　富士康开端感觉到立讯精细的要挟，切断了给立讯的代工事务，给立讯断了奶。但此刻，立讯的事务早现已不再依靠富士康。

　　苹果公司也有意拔擢立讯精细，把它培育成富士康的有力对手，然后削减对富士康的依靠。把立讯精细培育起来，衬托对富士康构成有用的限制，然后取得更多的商洽筹码。立讯精细抓住了这个千载一时的时机，紧紧抱住苹果的大腿。

　　2017年12月4日，苹果公司CEO库克榜首次来到立讯精细昆山工厂，王春来亲身招待。看到整齐标准的工厂，娴熟的女工，库克拍案叫绝。现在，立讯精细现已是苹果Airpods和Apple Watch的代工厂，正准备收买纬创在我国的工厂，插手iPhone产品的代工。

　　有人曾说，王来春离任创业，本骄傲郭台铭支撑之下的行为，是郭台铭要把一个优异的干部，变成工业链上的一个优异同伴，支撑富士康做更大的事；乃至，还有传言说立讯是郭台铭的“马甲”，意图是欲借立讯名义布局A股……

　　议论纷纷，无所适从，低沉的王来春也从来不解说，但有一点衬托必定，她的这次转化，转得面子，转得有高度，并且转成了双赢。

　　王来春从郭台铭那里学到了许多。谈及当年的年月，王来春说：“派驻干部（台干）亲力亲为的工风格格、以身作则的作业方式及先进的运营理念对我的影响很大。”而这风格，首要来自郭台铭。

　　王来春记住，有一次为了尽快把货赶出来，他直接冲到出产线上，卷起袖子，操作机器，三天都没有睡觉。他不考究吃穿、不寻求享用，工作室粗陋无比，连椅子都是食堂退下来的折叠椅。

　　郭台铭注重的别的一件事——训练，着重训练骄傲出产力，学习骄傲使命。90年代初，大陆的富士康仍是一个小厂时，就设置了训练中心，既对职工进行人生与思维的敞开和引导，又对作业流程和技能做专业教育和训练。

　　许多职工因而叫苦连天，由于作业现已十分深重，加班许多，现在，加完班不只要学习，还要查核，让人烦不堪烦，但工厂要求，没办法，只得照办。寄父，一些人学完，考完，就把训练还给了富士康，但王来春却乐在其间

　　纪律严厉、履行力强，是郭台铭给王来春的另一笔财富。郭台铭说，任何一项作业都对应三个压力：时刻，质量与本钱。“有压力，才称得上是作业，否则骄傲游玩。已然作业难逃压力，就要有一套方法来办理流程，也骄傲纪律。”

　　现在，在立讯精细的工作室里也贴着“走进实验室，没有高科技，只要履行的纪律”、“过错并不可怕，可怕的是一再犯相同的过错”等富士康总裁郭台铭的语录。

　　除了炒股的人，许多人都不太重视立讯精细是一家怎样的公司，更不会理睬掌门人是谁。确实，王来春为人低沉、朴素，是一个不被外界所熟知的企业家，放在人堆里，都看不出来她是一家2200多亿上市公司掌门人。

　　实际上，这家公司所做的产品早已浸透进了千家万户。2014年，苹果iPhone系列现已更新至6P，在此之前，苹果现已站上3C高峰，销量空前。一直以来，为苹果iPhone系列供给电源线、数据线等产品的公司，正是立讯精细。

　　现在，立讯精细现已成为国内最大的连接器厂商，从开始的简略代工，逐步经过收买走上了自主研制的路。

　　2019年上榜我国500强，排名第59，在信息技术范畴，仅次于小米集团。

　　产品线尽管根底，但立讯在技术上体现的极为杰出，作为Applewatch无限充电模组的独家供货商，2016年，仅这一项事务就为公司奉献营收超10亿元。

　　跟着事务的不断迭代，立讯精细也在一个细分范畴逐步建立起品牌辨识度，Type-C连接器成为了现在最普世的连接器。在我国，它的唯一标准奉献者是立讯精细。

　　成绩太耀眼，耀眼到不线年的时刻，王来春靠着“扎马步”的精力，步步为营，立讯精细股成了老股民手中长线绩优股。

　　潮汕生意人的四种质量：团结一致、低沉结壮、吃苦耐劳、勇于开拓，在王来春的身上充沛映射。

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