在比亚迪大型轿车制作厂作业的，有不少人是经过劳务差遣进来的，也便是所谓的第三方。这种情况下，薪酬会被逐月克扣，各项福利也得不到保证。而石洋则是为数不多的幸运儿，能避开劳务差遣公司直接与公司签订合同。

　　2018年石洋入职该公司，一直在出产岗从事零部件制作作业，月平均薪酬大约五六千元。由于个人开展问题，他前不久刚从该公司离任。离任后不久，就听室友说由于厂房到期，部分快要撤了，他们也面对被发配各地的境况。可是，他们中的大多数人都不肯脱离老本行，不想换个环境去外地持续作业，所以便有人挑选离任。听到这，石洋还暗暗幸亏自己的先见之明。

　　前几日，比亚迪年仅36岁职工在出租屋逝世的新闻一度冲上热搜，该职工家族置疑其逝世与作业强度大有关，调出其手机打卡记载，记载显现，10月份他有26天作业时长都在12小时左右。这个作业时长正是比亚迪职工中大多数人的实在写照，所以石洋一点都不惊奇。

　　厂里每天的日子，单调而庸俗。宿舍、食堂、工厂三点一线奔走，人就像是一头只知拉磨不知停歇的驴。一般情况下，他们8点上班，7点左右就得起床，快速穿衣、洗漱、蹲坑，7点半左右出门，顾不上吃早饭，便飞奔去车间，生怕去晚了挨批。由于起得晚，云巴（轻轨）常常赶不上，只能坐11路。连走带跑十七八分钟，才干赶上7点50的每日例会。在车间不像在会议室，咱们只能站着开会。假如起晚了，或许脚步慢了点，到了后，会现已开端，那就为难了，你只能站在最前面，与工友们为难对视。

　　上午还好说，时刻短，不知不觉就过去了。正午12-13点吃饭，食堂的饭菜牵强温饱，谈不上可口，一份盖饭12，泡馍、油泼面、饺子等碳水食物根本9块就能拿下，扯面贵点也便是10块。吃完饭，抽根烟，再找个车间的空位，就地躺着，玩会手机，稍作歇息，就开端了下午的作业。

　　绵长的一下午对许多人来说是一种折磨，咱们心里最大的盼头便是下班。5-6点是晚饭时刻，这个“劳逸结合”的好机会当然不容糟蹋，一般他们会边吃边刷手机，吃罢晚饭约上几个店员去抽根烟放松顷刻，比及上班的时刻了，便又回到各自岗位持续加班，再坚持3小时才干下班。

　　到晚上9点，一天的作业总算告一段落。9点半到睡房，快速地洗漱完早早便躺上床，几乎没有周末可言。

　　早8晚9，这样算下来，石洋他们每天的上班时长为13小时，刨去两顿饭时刻，也有11小时，说是高强度一点也不为过。

　　由于工种特别，作业中的石洋，常常是全副武装：佩带着眼镜、3M口罩、帆布手套，手持电钻或角磨机，穿戴沉重的劳保鞋。严寒的机器常常伤人，假如偷闲不做好这些防护，结果可想而知。石洋说，之前某车间有个工友由于没戴好眼镜，导致铁屑飞入眼睛，导致双眼近乎失明。每次只需出事之后，咱们才开端注重这些问题。

　　石洋的作业归于计件作业，一般每天的方案是出产10台左右。计件作业比计时作业好的一点就在于自在，没有无休止的加班，理论上当天的使命完成了就可以下班，只需不是太早，根本就能下班。“把自己的活干好就行，啥事都不必管，整个车间喝水的抽烟的，打嗝放屁的，干啥的都有，只需不耽误作业。”石洋略带满意地说道。

　　大多数岗位都有夜班，每个月倒一次，长时刻的夜班对人是一种糟蹋。但石洋的部分没有夜班，是为数不多的没有夜班的部分，只需平常不忙的时分去援助其他部分，才或许会上夜班。“有一次，咱们没活了，领导把咱们派去援助其他部分，那儿是两班倒‘8对8’，并且还没有晚饭，一下午从1点直接干到8点，援助了整整一个月，把人干的着不住！”石洋诉苦道。

　　加班关于许多在这个厂里上班的人来说更是常事，所以看到那个新闻的那一刻，石洋的心里并无多澜。由于身边确的确实也发生过相同的作业：近邻宿舍的一个刚入职几天的搭档，晚上睡觉还好好的，第二天一早被发现时人现已不在了。

　　素日里，请个假也不好请。“你有事了找领导请假，领导根本不批，要么就很难chang，不忙的时分还好说，忙的时分直接就不批。领导不批，自己的确有事，没有得到同意就不去上班，就直接被视为旷工。”其实领导不给批也有原因：走了活儿没人替，耽误产值，缺一个人的工位，就会影响一整个出产线，出产功率就会因而被拉低。干活之前公司都会算好每个工序需求的人数，人尽其用，没有剩余的人，也无候补人员。不过，请一天假倒也不扣薪酬，仅仅没薪酬。提到这，石洋算了一笔账：“耽误一天丢失400块，有一次，咱们宿舍娃请了两天假，发薪酬那天一看，比咱们少了1300，这谁敢耽误啊！”

　　薪酬忽高忽低，最多的时分一个月能拿一万多，少的时分便是保底3000来块。最低的一次拿了500，那个月放了20多天假，还有人是负的。活紧的时分，能拿一万多，但加班会加到让人生无可恋。

　　石洋介绍，他们这个作业没有显着的淡旺季之分，一般情况下，轿车是先造再卖，而公交车出产则是先拿到订单才开端制作，没有订单就会放假或是援助其他部分，乃至是出省援助也是常事。被派援助到外地，公司会提早给你买好车票，不去还不可。不去也就意味着没有收入，更有或许面对赋闲。2020年头疫情迸发，年后复工后，他们也被拉去出产过口罩。

　　每天单一单调的流水线的作业，让人看不着未来。这儿的人好像都变得麻痹，每天除了作业便是睡觉、玩手机，你常常能看到工友的手机上正播放着快手美人们的扭动腰身的魅影。

　　石洋地点的部分终究仍是逃不掉被撤掉的命运，但会哭的孩子有奶吃，在部分工人的奋力争取下，他们得以妥善安置：换到一个流水线出产部分，他们中的大多数都高升为小组长、工头，不必干活了，可是得操心出产过程。这是石洋的室友们现在的实在现状。