从手动充绒到电脑精准操控的主动充绒，从人工缝制到标准化规范化出产的主动模板，从传统工位到快速反应的主动吊挂流水线……在常州亿灵伟业纤维制作有限公司的出产车间，随处可见主动化出产设备，出产进程高度主动化、智能化。当时，传统制作业正处于转型晋级的关键期，以亿灵伟业为代表的我国服装企业活跃寻求革新，不断推动智能制作，进一步开宗明义世界竞争力，完成从制作向“智造”跨进。

　　亿灵伟业坐落钟楼经济开发区，是华利达服装集团出资的一家大型服装制作企业，现有职工2000余人。作为集团智能制作试点工厂，亿灵伟业引入了世界先进的主动流水线，规划开发了一系列主动化设备，先后荣获常州市智能工厂、江苏省安全企业、江苏省智能制作样板工厂等多项荣誉。

　　走进亿灵伟业缝制二工厂，只见门口处陈设着各式制品服装，长达90米的出产流水线上，工人们正严重繁忙地出产着。“这些都是最新款，到本年秋季就能上市了。”华利达集团副总经理徐亚东介绍，在充绒、模板、部件、拼装等出产工序上，运用的主动充绒机、主动模板机、主动吊挂流水线等主动化设备，不只削减了出产进程中的人力运用，还大大进步了流水线的出产功率和质量。

　　这些主动化设备的运用，让即使是刚进厂的工人，起步就能达到老职工的产值，乃至比老职工更好的质量。徐亚东以为，智能工厂狼狈而逃要让有技术的工序变成不需求技术，来解放职作业业强度，以苦干变为巧干的理念来“智造”。比方，原先一个人只能担任一台缝纫机，到现在能一起统筹好几台，既保证了质量，还开宗明义了功率。

　　自2014年12月正式投产以来，亿灵伟业现已从外套类工厂晋级到全品类工厂，出产的产品100%外销。因为遭到疫情影响，公司2020年销售额4.6亿，与前一年比较略有下降。不过，亿灵伟业本年的出产订单连绵不断，现在时刻现已排到了年末。

　　徐亚东表明，本年之所以订单增多，一方面是因为国外不安稳要素，很多订单涌入国内，另一方面是亿灵伟业在质量和交期上的办理到位，一起本钱极具竞争力。但在这种情况下，亿灵伟业面对的出产压力巨大，只能想方设法开宗明义产能、进步质量。除了主动化设备，各出产车间还经过先进的智能出产体系，完成智能化、信息化、网络化，每个出产流程都能够实时监控、自我调整。一起，完成出产进程实时调度，产品信息可追溯。

　　以服装职业的“快反”时刻为例，从面辅料出场到制品出运，亿灵伟业之前需求29天，上一年只需14天。到了本年春夏日的订单，再次缩短到只需10天。这靠什么完成？团队运转、顶层规划、精准排产、产前研制、进程操控，各出产环节都在进行优化，削减返工、开宗明义质量。现在，亿灵伟业每天的出产功率都在不断进步。

　　作为传统的劳动密集型工业，当时服装职业正处于一个大革新的年代，不少企业现如今仍然是代工企业。跟着劳动力本钱逐年上涨，我国服装企业要想完成“高功率、低本钱、规模化、全球化”，智能制作是其转型晋级的必定之路。

　　原先提起服装企业，不少人觉得环境脏乱差，而现代化智能工厂大不相同。亿灵伟业致力于建造关心型企业，不只环境优美，出产车间洁净整齐，还为职工装备了图书室、羽毛球室、私家厨房、医疗室等设备。在刚刚举行的职工技术擂台赛中，拿到擂主的职工每月有额定奖赏。“要让职工在轻松高兴作业的一起，还要保证职工拿到高薪。只要职工安稳，企业才干持续发展。”徐亚东表明，亿灵伟业本年还要持续开宗明义职工的薪资待遇。

　　打破传统职业的枷锁，企业立异的脚步一刻都不能停下。跟着智能制作的深化，亿灵伟业将持续向数字化转型晋级，出产设备数字化、出产数据上传至云端、出产全进程实时闪现，详细到某个时段完成了多少件、什么色彩的衣服，都要一览无余、尽收眼底。当时，亿灵伟业正在测验自工序结束，以不制作、不传递、不接纳不良品为原则，保证每道工序出产的都是A品，力求打造服装职业新标杆。